Article note: #bravo PPN: (am Ende) schön aus der Wikipedia kopiert, doch neben dem Förderer dann iwie seine Haltung zur Entschädigung von NS-Zwangsarbeiter:innen vergessen(?). #rip
Mit mehreren Millionen D-Mark hat die Hermann-Reemtsma-Stiftung in den 90er-Jahren dazu beigetragen, dass das Pfingstbergensemble wieder aufgebaut wird. Nun ist der Stifter Hermann-Hinrich Reemtsma im Alter von 85 Jahren gestorben.

Article note: #ähm mit Excel ... - echt jetzt!?!??

Microsoft Excel is useful for many things, but it has its limitations (like all software), which led to an undercount of 15,841 Covid-19 positive tests recorded by Public Health England. For the Guardian, Alex Hern reports:

In this case, the Guardian understands, one lab had sent its daily test report to PHE in the form of a CSV file – the simplest possible database format, just a list of values separated by commas. That report was then loaded into Microsoft Excel, and the new tests at the bottom were added to the main database.

But while CSV files can be any size, Microsoft Excel files can only be 1,048,576 rows long – or, in older versions which PHE may have still been using, a mere 65,536. When a CSV file longer than that is opened, the bottom rows get cut off and are no longer displayed. That means that, once the lab had performed more than a million tests, it was only a matter of time before its reports failed to be read by PHE.

The gut reaction seems to dunk on Excel, but the whole infrastructure sounds off. Excel wasn’t meant to handle that many rows of data, and as a non-Excel person, I think it’s been like that forever.

Why are these records manually entered and transferred to a database? Why is the current solution to work off this single file that holds all of the data?

I bet the person (or people) tasked with entering new rows into the database aren’t tasked with thinking about the data. Who eventually noticed no new records were recorded after a week?

Such important data. So many questions.

It’s not so much an Excel problem as it is a data problem, and what looked like downward trend was actually going up.

Tags: coronavirus, Excel, limitations

Article note: #thx + #fullyagree!

By Bailey Mareu ~

Paige Pierce at the Silver Cup in Manitowalk, WI (July 11, 2020). Photo Lauren Lakeberg.

During a recent online discussion about diversity and inclusion in disc golf, someone asked me to explain “How disc golf isn’t inclusive.”

The intention in the question was to prove that disc golf is open and welcome to all who want to play and that excluding people, on purpose, because of their race, ethnicity, gender or other characteristics simply doesn’t happen.

Calculated discrimination exists (even if you haven’t seen it), and it is a problem, but not being inclusive is sometimes more subtle than being overtly exclusive. I did research to better understand it myself as the discussion on how women are treated in disc golf increased in recent weeks.

Here are a few examples of how disc golf isn’t inclusive of women and girls.

Men as Norm

I work for a disc golf company managing social media channels. From behind the faceless brand, I communicate with a lot of people. I occasionally get messages like “Thanks dude” and “Appreciate it man.”

The men who send these messages assume I am also a man. This is, on the surface, harmless.  Yet, 77% of social media managers self-identify as women. Why is “man” the default when you’re talking to someone whose gender you don’t know?

Uninvited Remarks

Video of women playing disc golf can help encourage more women to try the sport. But when people think it’s okay to make remarks about women’s bodies in the comments section, it’s no longer an inclusive space.

This type of all-too-common harassment recently became the subject of a long (and still, weeks later, continuing) discussion in a women’s disc golf group on Facebook. These discussions inspired conversations on the Ladies of the Chains podcast and PDGA Radio, and has carried over into the #respectHERgame Women’s Disc Golf Campaign.

Here’s the backstory: A well-established disc golf business had been publishing videos of women playing disc golf but was not moderating the comments section. After seeing one inappropriate comment after another, one woman contacted the business and voiced her disappointment, but it took requests from many women for the business to act (some comments were deleted – it remains to be seen what the long-term action will be).

Some people argue that it’s not the business’s responsibility, and that others should “blast” individuals for their inane remarks. But here’s the thing: these comments had been happening on this page for weeks. And commenting on women’s bodies in disc golf – no matter what they’re wearing – has been happening for years. Most don’t listen when one or two women point out sexist remarks. And most men certainly weren’t speaking up. So, online spaces that allow comments about women’s bodies continue to not be inclusive of women.

Proving the point

In some cases, when sympathetic men stay silent and a small number of women speak up to point out and reject sexism, there’s blow back. There are few things that can make a person feel less included than being criticized for asking for greater inclusivity.

A woman points out the sexist logo of an event or calls out a joke or meme for being sexist, and she’s told “it’s just a joke” or “you must not have a sense of humor.” In one case, a woman who pointed out a sexist meme on a Facebook event page became the target of harassment and mockery. The harassers lifted her Facebook photo and used it to make nasty memes involving sexual acts and demeaned her. For what? For pointing out how someone’s actions were not inclusive.

Change, Anyone?

So, how can we become more inclusive to women and girls in disc golf?

Disc golf businesses: Moderate the comment sections in your social media spaces. This is your space and you are responsible for the community you create and the content you allow.

Women: We too can make spaces less inclusive by commenting on what other women wear. Support other women. And let’s work together. We can absolutely make change when we speak up in unison; we’ve proved this just in the last few weeks.

Men: Think about how your comments and behavior might affect women when you’re participating in any disc golf community (offline or online). Women disc golfers need allies. If you’re a man who gets it, express your disapproval for comments that could make women feel unwelcome. And above all, listen to women when they share their opinion. It’s not easy for most women to wade into a comments section with hundreds of comments from men to point out something that makes them feel unwelcome. More times than not, they just walk away. And they’ll keep walking away if things don’t change. It only gets harder in person when, on average, maybe 10% of the people on a disc golf course are women.

Everyone: Tomorrow is the #respectHERgame campaign: “On Tuesday, Oct. 6, we will band together on social media to take a stand against harassment and harmful comments against female disc golfers both online and on the course. Share as many videos of women throwing to your feeds as possible using the hashtag #respectHERgame.”

“Grow the sport” is a rallying cry for disc golfers everywhere. In part, because we want everyone to love the sport we love. But we need to recognize and create the type of environment where that kind of love is possible. For everyone.

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Author Bio

Bailey Mareu has been playing disc golf since 2013. She grew up in Iowa, went to college at The University of Kansas, and currently lives in North Carolina. From 2015-2019, she traveled full time in a camper with her husband, cat, and (eventually) daughter and cannot wait to get back to that nomad life.

Article note: #thx4sharing! + #zustimm!

Der Ausbau von Open Access ist die richtige Richtung, darf aber nicht zu Lasten schlechter gestellter Universitäten und prekär beschäftigter Wissenschaftler*innen gehen, findet die Philosophin Amrei Bahr. Ihr Appell: Das Renommee etablierter Verlage stärker hinterfragen und eigene Strukturen aufbauen.

Wissenschaft ist ein Gemeinschaftsprojekt: Sie lässt sich nur unter Rückgriff auf bereits erbrachte wissenschaftliche Leistungen aus naher und ferner Vergangenheit betreiben.

Diese Einsicht tritt auch im viel zitierten Gleichnis der Zwerge auf den Schultern von Riesen zutage: Erst der Standpunkt, den wir einnehmen, indem wir die Erkenntnisse unserer Vorgänger*innen und Zeitgenoss*innen würdigen, gewährt uns eine weitreichende Sichtweise auf unser Themenfeld.

Ohne den Zugang zu wissenschaftlichen Publikationen ist wissenschaftliches Arbeiten daher nicht denkbar – denn Publikationen sind das wichtigste und verlässlichste Medium, um auf bereits gewonnene wissenschaftliche Einsichten zuzugreifen.

Digitales Publizieren – Offener als früher, aber längst noch nicht offen genug

Die Digitalisierung des wissenschaftlichen Publikationswesens hat unverkennbare Vorteile für das wissenschaftliche Arbeiten: Wissenschaftliche Publikationen, die früher allein in Bibliotheken erhältlich waren, können jederzeit und allerorten mit geringem Aufwand online abgerufen werden. Auf diese Weise wird der Zugang zu diesen Publikationen deutlich erleichtert.

Dieses System beruht allerdings nach wie vor in weiten Teilen darauf, dass Publikationen wie Bücher und Aufsätze zwar online verfügbar, aber durch eine Bezahlschranke abgeschirmt sind.

Viele Universitäten investieren deshalb in Abonnements und Publikationspakete, damit Wissenschaftler*innen und Studierende auf die Publikationen zugreifen können, die sie für Forschung und Studium benötigen.

Hohe Kosten für wissenschaftliche Publikationen führen zu Benachteiligungen

Solche Abonnements kosten die Universitäten sehr viel Geld, und die Preise steigen stetig an. Bereits vor acht Jahren war selbst die Universität Harvard nicht mehr in der Lage, die abgeschlossenen Abonnements weiter zu finanzieren.

Es liegt auf der Hand, dass Universitäten, die über eine geringere finanzielle Ausstattung verfügen, hier nicht mithalten können, was zu gravierenden Benachteiligungen ihrer Wissenschaftler*innen und Studierenden führt.

Betroffen sind vor allem Angehörige von Universitäten in ärmeren Ländern, denen durch den mangelnden Zugang zu benötigter Forschungsliteratur eine Teilhabe am wissenschaftlichen Diskurs auf Augenhöhe verwehrt bleibt – aus gerechtigkeitstheoretischer Perspektive ein unhaltbarer Zustand.

Prekäre Beschäftigungsbedingungen in der Wissenschaft verschärfen Probleme

Zudem gehören keineswegs alle Wissenschaftler*innen dauerhaft einer Universität an, die die Kosten für den Zugang zu Publikationen übernimmt. Die Stellensituation vieler Wissenschaftler*innen ist prekär, was in Deutschland unter anderem am Wissenschaftszeitvertragsgesetz liegt, das für Wissenschaftler*innen ohne Professur (und damit den Großteil der wissenschaftlichen Community) knapp befristete Anstellungsverhältnisse forciert.

Dadurch ist es keine Seltenheit, dass exzellent ausgebildete, hochqualifizierte Wissenschaftler*innen phasenweise arbeitslos sind und mangels Zugehörigkeit zu einer Universität nicht über einen Zugang zu den für ihre Forschung dringend benötigten Publikationen verfügen. Dasselbe gilt für Forscher*innen, die dauerhaft ohne Universitätsanbindung bleiben.

Aber nicht allein die Ungerechtigkeiten zulasten derjenigen, die vom Abonnement-System nicht profitieren, lassen diese Strukturen problematisch erscheinen: Denn viele Verlage profitieren als Privatunternehmen zudem gleich doppelt von öffentlich finanzierter Forschung, ohne dies durch das Erbringen angemessener Verlagsleistungen zu rechtfertigen.

Der Staat zahlt doppelt für wissenschaftliche Publikationen – Verlage schlagen daraus Profit

Wissenschaftliche Publikationen werden überwiegend von Wissenschaftler*innen im Rahmen ihrer – von der öffentlichen Hand finanzierten – Anstellungsverhältnisse erarbeitet. Für diese Publikationsleistungen zahlen Verlage den Wissenschaftler*innen zumeist nichts – im Gegenteil: Oft zahlen Wissenschaftler*innen den Verlagen sogar Geld, damit etwa ihre Dissertationen publiziert werden.

Diese sogenannten Druckkostenzuschüsse, die für Bücher regelmäßig im vier- bis fünfstelligen Bereich liegen, treffen dabei meist Wissenschaftler*innen in der Qualifikationsphase und in prekären Anstellungsverhältnissen. Oftmals sind diese zudem dazu gezwungen, die Zuschüsse aus ihren begrenzten privaten Mitteln selbst zu zahlen.

Die Universitäten machen zusätzlich Druck: Werden Dissertationen nicht innerhalb einer Frist publiziert, droht an vielen Universitäten die endgültige Aberkennung der Promotionsleistung.

Peer Review und Co.: Wissenschaftler*innen leisten unentgeltlich Qualitätssicherung

Auch die Qualitätssicherung der Publikationen wird von Wissenschaftler*innen geleistet, und das zumeist ebenfalls ohne eine Bezahlung durch die Verlage: Herausgeber*innen stellen die Qualität ihrer Sonderhefte, Sammelbände oder Zeitschriften sicher.

Zeitschriftenaufsätze und Bücher werden von Gutachter*innen in Peer-Review-Prozessen einer Prüfung unterzogen. Sogar den Satz ihrer Publikationen machen Autor*innen inzwischen oft selbst.

Die so entstandenen hochwertigen wissenschaftlichen Publikationen sind somit aus öffentlicher Hand finanziert, werden dann aber unentgeltlich den Verlagen übergeben, die für einen Zugriff darauf mitunter horrende Preise verlangen – sei es im Rahmen überteuerter Abonnements oder überzogener Einzelpreise.

Dass dann wiederum öffentlich finanzierte Universitäten diese Preise zahlen, um ihren Wissenschaftler*innen und Studierenden den Zugang zu den Publikationen zu gewährleisten, ist aus publikationsethischer Sicht höchst fragwürdig.

Denn viele Verlage können in diesem System mit öffentlich finanzierten Publikationen enorme Gewinne aus öffentlichen Geldern erzielen, ohne dass dies aufgrund entsprechender Verlagsleistungen, wie etwa einem Lektorat, auch nur annähernd gerechtfertigt wäre.

Open Access: Ein Lösungsansatz, bei dem Vorsicht geboten ist

Open Access – der generell kostenfreie Zugang zu Publikationen – scheint diese Problemlage zu lösen. Zumindest erhalten damit alle Menschen gleichermaßen Zugang zu wissenschaftlichen Publikationen, ohne dafür Mittel aufwenden zu müssen.

Wissenschaftler*innen und Studierende aller Länder – auch solcher, in denen kein Geld für teure Abonnements vorhanden ist – können so auf die Publikationen zugreifen, ohne dafür zu zahlen. Auch Wissenschaftler*innen ohne institutionelle Anbindung und die interessierte Öffentlichkeit erhalten einen entgeltfreien Zugang. So ist eine breite Teilhabe gewährleistet. Löst Open Access also die publikationsethischen Probleme des aktuellen wissenschaftlichen Publikationssystems?

Ganz so einfach ist es leider nicht. Denn so, wie Open Access derzeit häufig gehandhabt wird, begegnen uns einige dieser Probleme auf anderer Ebene wieder – dann nämlich, wenn wir es mit Open Access in der sogenannten goldenen Variante zu tun haben (siehe Infobox). Dabei muss zwar niemand für den Zugang zu wissenschaftlichen Publikationen zahlen – aber um die Publikationen frei zugänglich zu machen, verlangen die Verlage eine oft beachtliche Gebühr von den wissenschaftlichen Autor*innen.

Open Access

bezeichnet den offenen Zugang zu wissenschaftlichen Publikationen. Open-Access-Literatur im engeren Sinn ist online kostenfrei zugänglich und unter offenen Lizenzen veröffentlicht, die die weitere Nutzung erleichtern. Es gibt mehrere Ansätze: Anderswo veröffentlichte Publikationen können online zugänglich gemacht werden („Green Road“) oder in eigenen Open-Access-Zeitschriften erscheinen („Golden Road“). In Deutschland gilt seit 2014 unter bestimmten Voraussetzungen ein Zweitveröffentlichungsrecht für Wissenschaftler.

Es mag richtig sein, dass insbesondere kleinere Wissenschaftsverlage auf solche Gebühren angewiesen sind. Johannes Rux vertrat kürzlich im iRights.info-Interview die Auffassung, dass „praktisch alle wissenschaftlichen Verlage zu einem erheblichen Teil von den Zuschüssen [leben]“.

In Anbetracht der immens hohen erzielten Renditen der – durch den Ankauf kleinerer Verlage immer weiter wachsenden – Großverlage kann diese Sicht allerdings nicht überzeugen.

Das publikationsethische Problem verschiebt sich

So verschiebt sich das Problem, denn Gebühren für Open-Access-Publikationen werden meist ebenfalls aus öffentlichen Mitteln bezahlt – von den Institutionen, die die Autor*innen beschäftigen. Oder aus öffentlichen Fördermitteln, etwa von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG).

Gemessen am Modell, bei dem viele Universitäten teure Abonnements bezahlen, mag diese einmalige Zahlung zwar besser sein. Aber sie wird allzu häufig ohne Not entrichtet, da die Publikationen weiterhin aus der Arbeit der Wissenschaftler*innen resultieren, während die Leistungen der Verlage auch in diesem Modell regelmäßig äußerst gering ausfallen.

Mit DFG-Mitteln dürfen auf Grundlage der sogenannten Article Processing Charge, also einer Verarbeitungsgebühr, etwa bis zu 2.000€ pro Aufsatz ausgegeben werden. Aus publikationsethischer Perspektive lässt sich aber kaum rechtfertigen, einem Verlag für einen einzelnen Open-Access-Aufsatz einen Betrag im vierstelligen Bereich zu zahlen – nicht zuletzt, weil auch dies Wissenschaftler*innen, deren Universitäten dieses Geld nicht aufbringen können, und solche ohne institutionelle Anbindung strukturell benachteiligt.

Wie Wissenschaftler*innen zur fairen Gestaltung des Publikationssystems beitragen können

Die Erstellung und Qualitätssicherung wissenschaftlicher Publikationen wird von der Wissenschaftscommunity selbst geleistet. Im Prinzip ist all das auch ohne primär wirtschaftlich interessierte Verlage möglich – etwa, indem Wissenschaftler*innen in Universitätsverlagen, selbst organisierten Zeitschriften und so weiter veröffentlichen.

Dass diese Möglichkeiten bis heute wenig angenommen werden, liegt vor allem am Renommee der etablierten Journals und Verlage: Wenn Wissenschaftler*innen dort publizieren, erhöhen sie ihre Karrierechancen eher, als wenn sie in einem noch unbekannten Open-Access-Journal veröffentlichen.

Was lässt sich in dieser Situation also aus Sicht der Wissenschafler*innen tun? Bewusst auf Open-Access-Publikationen in Universitätsverlagen sowie in Journals setzen, aus denen kein Verlag immense Gewinne zieht!

Als Wissenschaftler*innen in Qualifikationsphasen und auf befristeten Stellen haben wir dafür begrenztere Möglichkeiten, weil für eine wissenschaftliche Karriere bislang auch Publikationen in den renommierten Verlagen und Journals vonnöten sind.

Renommee hinterfragen und neu verteilen

Aber insbesondere diejenigen Wissenschaftler*innen, die mit einer Lebenszeitstelle ausgestattet sind, können viel bewegen: Wenn sie alternative Publikationsorte wählen, nehmen sie den Verlagen, die das aktuelle Publikationssystem für sich ausnutzen, den Wind aus den Segeln. Und sie helfen zugleich, Universitätsverlagen und vergleichbaren Bewegungen mehr Renommee zu verleihen.

Wenn etablierte, fest angestellte Wissenschaftler*innen bei der Besetzung von Stellen auch Publikationen wertschätzen, die nicht in überteuerten Journals erschienen sind, nimmt dies zudem den Druck von den befristet angestellten Wissenschaftler*innen, diese Publikationsorte zu priorisieren.

Schließlich sollte es darum gehen, welche Qualität eine Publikation hat – und allen anderslautenden Annahmen zum Trotz sind teure Journals eben kein eindeutiger Ausweis für die Güte von Publikationen, wie sich in den letzten Jahren immer wieder gezeigt hat.

Wir Wissenschaftler*innen machen wissenschaftliche Publikationen zu dem, was sie sind: zu wertvollen Beiträgen, die wissenschaftliche Forschung dokumentieren und vorantreiben. Bündeln wir unsere Arbeitsleistungen und kümmern wir uns selbst um die Verwertung und Verbreitung ihrer Resultate, statt diese aus der Hand zu geben!

So machen wir auch das wissenschaftliche Publikationswesen zu einem Gemeinschaftsprojekt, von dem alle Wissenschaftler*innen gleichermaßen profitieren können – und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zum Ausgleich unfairer Benachteiligungen.

Article note: #daankeee! + #toitoitoi

Kurzversion:

Wir starten eine Umfrage zu einer Massenklage! Am 31.12.2020 droht der Rückzahlungsanspruch zu verjähren. Da das Land die Sache weiter aussitzt, bedeutet dass, dass ihr bis dahin selbst aktiv werden müsst. Wir wollen das einfach und risikolos für möglichst viele ermöglichen. Denn es kann einfach nicht sein, dass das Land damit durchkommt. Dazu brauchen wir Input von euch. Bitte tragt euch bis 15.10. ein uns sagt weiteren Kommiliton*innen bescheid!

https://survey.zohopublic.eu/zs/dsB8Se

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Genauere Infos:

Liebe alle,
ihr seid hier vernetzt, weil ihr die verfassungswidrigen Rückmeldegebühren zurückhaben wollt, die zwischen 2000/01 und 2007/08 im Land Brandenburg erhoben wurden. Leider hat die Landesregierung nicht denselben Weg wie in Berlin gewählt, wo auf Antrag unbürokratisch zurückgezahlt wurde. Stattdessen behauptet das Land, die Gebühren seien verjährt. Dagegen klagen nun erneut ehemalige Studierende. Es zeichnet sich aber ab, dass in diesem Jahr nicht mehr die Entscheidung des Oberverwaltungsgerichts vorliegen wird. Gleichzeitig gehen die uns unterstützenden Anwält*innen davon aus, dass am 31.12.2020 wirklich Verjährung einsetzt. Für euch heißt dass, dass ihr überlegen müsst, vor dem 31.12.2020 selbst zu klagen. Wir arbeiten gerade an Vorschlägen für euch, wie ihr unkompliziert und möglichst ohne eigenes finanzielles Risiko klagen könnt – dazu wollen wir Kontakt zu einem Prozesskostenfinanzierer aufnehmen. Dieser behält im Fall des gewonnenen Verfahrens jedoch einen Teil der Summe ein (meist 30%). Alternativ können wir euch eine einfache Musterklageschrift zur Verfügung stellen, wenn ihr selbst auf eigenes Risiko klagen wollt. Sollten viele Leute selbst klagen wollen, kann man sich auch in Streitgenossenschaften zusammentun und damit Verfahrenskosten reduzieren. Es ist auch denkbar eine Crowdfunding Kampagne zu starten, wenn es dafür Bereitschaft gibt. Wir möchten gerne rechtzeitig vor dem 31.12.2020 ausloten, welche Variante in Betracht kommt. Daher starten wir diese unverbindliche Umfrage. Denn die erste Variante über den Prozesskostenfinanzierer kommt nur zu Stande, wenn sich ca. 200 Leute beteiligen. Die Klagen müssten an den 3 Verwaltungsgerichten im Land Brandenburg eingereicht werden. Nach der Umfrage würden wir euch über das Ergebnis informieren und abfragen, wer sich verbindlich beteiligen möchte.
Bitte nehmt nur einmal an der Umfrage teil. Bitte macht auch ehemalige Kommiliton*innen darauf aufmerksam.

https://survey.zohopublic.eu/zs